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個々の看護職員の個性と希望を大切にし、人として成長できるようバックアップする研修プログラムを実施しています。

困った時に頼りになる上司・先輩がたくさんいます。入職１年目の職員と看護部長が直接話をする機会も多く、相談しやすい風土があります。

外国人教師と幼児期から始める英会話教室の実施や健康運動指導士と一緒に器具を使う運動遊び、音楽に合わせてリズム感を養うプログラムを実施しています。