浜通り看護職員確保支援事業

概要

浜通り地方の医療機関が、看護職員の確保・定着のため、下記の取り組みをした場合に、そのためにかかった経費を補助します。

  1. 看護職員を専門研修等に派遣すること。
  2. 看護職員を看護教育担当者研修に派遣すること。
  3. 看護師免許等の取得ために職員の進学を支援すること。
  4. 勤務環境改善コンサルタントを利用すること。
  5. 職員用にアパート等を借り上げて提供すること。
  6. 子育て支援のための手当を支給したり、保育を委託したりすること。
  7. 有料職業紹介事業者等を利用して職員を雇用すること。
  8. 就職相談会に出展すること。

参照「福島県地域医療復興事業補助金交付要綱

補助対象

浜通り地方の病院・診療所が対象です。

補助対象経費

参照「浜通り看護職員確保支援事業補助金の算定について

他の補助金を受給していて重複する分については対象外となりますので注意してください。

補助金額

実際にかかった費用と補助基準額を比べて、少ない方の金額に補助率を掛けたものになります。
補助基準額は「浜通り看護職員確保支援事業補助金の算定について」を参照してください。